Salary Hike Alert – दिवाली से पहले कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। 1 नवंबर 2025 से सभी सरकारी और निजी संस्थानों में काम करने वाले कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होने जा रही है। यह वेतन वृद्धि केंद्र सरकार द्वारा दी जाने वाली दिवाली बोनस के साथ मिलकर एक बड़ा तोहफा साबित होगी। वेतन बढ़ने की खबर से देशभर के कर्मचारियों में खुशी की लहर है और इसका असर बाजारों में भी देखने को मिलेगा। सरकार के इस फैसले का मकसद त्योहार के मौसम में उपभोक्ता खर्च को बढ़ावा देना और आर्थिक गतिविधियों को तेज करना है। रिपोर्ट्स के अनुसार, इस बार की सैलरी हाइक 5% से 15% के बीच हो सकती है, जो कि परफॉर्मेंस और पद के अनुसार अलग-अलग स्तर पर लागू होगी। यह कदम न केवल आर्थिक राहत देगा बल्कि कर्मचारियों की खरीदने की क्षमता में भी इजाफा करेगा।
1 नवंबर से बढ़ेगी सैलरी – जानें कौन-कौन होंगे लाभार्थी
सरकार की ओर से जारी आदेश के अनुसार, 1 नवंबर 2025 से वेतन वृद्धि का लाभ केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों के साथ-साथ कुछ निजी कंपनियों के कर्मचारियों को भी मिलेगा। यह वेतन वृद्धि उन कर्मचारियों पर लागू होगी जिनकी परफॉर्मेंस पिछले 12 महीनों में संतोषजनक रही है। इसके अलावा, जिन कर्मचारियों की प्रमोशन प्रक्रिया अक्टूबर में पूरी हो चुकी है, उन्हें भी इस हाइक का लाभ मिलेगा। कई राज्यों ने अपने स्तर पर भी इस सैलरी हाइक को मंजूरी दे दी है, जिससे लाखों कर्मचारियों को फायदा मिलेगा।इससे पहले दिवाली बोनस की घोषणा हो चुकी थी और अब सैलरी में बढ़ोतरी ने खुशियों को और दोगुना कर दिया है।
दिवाली से पहले बोनस + सैलरी हाइक – जानें सरकार की पूरी योजना
सरकार का यह निर्णय पूरी तरह से एक योजनाबद्ध प्रयास है ताकि फेस्टिव सीजन में जनता की क्रय शक्ति में इजाफा हो। इसके तहत केंद्र सरकार ने सैलरी हाइक के साथ-साथ दिवाली बोनस का ऐलान भी पहले ही कर दिया था, जिसमें ₹5,000 तक का कैश बोनस कर्मचारियों को अक्टूबर के अंत तक मिलेगा। इसके बाद अब 1 नवंबर से सैलरी बढ़ने की खबर ने पूरे माहौल को उत्सवमय बना दिया है। वित्त मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार, यह योजना अगले वित्त वर्ष की तैयारी का भी हिस्सा है, ताकि बाजार में धन का प्रवाह बना रहे और डिमांड बढ़े। इसके अलावा यह निर्णय आर्थिक मंदी के असर को कम करने के लिए भी अहम माना जा रहा है। विशेषज्ञों का मानना है कि यह सैलरी हाइक केवल आर्थिक नहीं बल्कि मनोवैज्ञानिक तौर पर भी कर्मचारियों को प्रोत्साहित करेगी, जिससे उनकी कार्यक्षमता और संतुष्टि दोनों में सुधार होगा।
किन कर्मचारियों को मिलेगा ज्यादा लाभ – जानें पद और परफॉर्मेंस का रोल
हर कर्मचारी को एक समान वेतन वृद्धि नहीं मिलेगी, बल्कि इसका निर्धारण उनके पद, परफॉर्मेंस और संस्थान की नीतियों के आधार पर किया जाएगा। वरिष्ठ पदों पर बैठे अधिकारियों को अधिक प्रतिशत में सैलरी हाइक मिल सकती है, जबकि नए नियुक्त कर्मचारियों को थोड़ा कम लाभ मिलेगा। साथ ही, जिन कर्मचारियों की परफॉर्मेंस रिपोर्ट ‘अत्यंत उत्कृष्ट’ रही है, उन्हें अतिरिक्त बोनस या प्रमोशन का लाभ भी दिया जा सकता है।
दिवाली 2025: बाजार में बढ़ेगी रौनक, जानें आर्थिक असर
दिवाली 2025 के मौके पर सैलरी हाइक और बोनस की घोषणा का सीधा असर खुदरा बाजार पर देखने को मिलेगा। विशेषज्ञों का मानना है कि इससे फेस्टिव सीजन में उपभोक्ता खर्च में 25% तक की वृद्धि हो सकती है। इलेक्ट्रॉनिक्स, फैशन, ज्वेलरी और ऑटोमोबाइल सेक्टर में बिक्री में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा। साथ ही, ट्रैवल और हॉस्पिटैलिटी इंडस्ट्री में भी मांग बढ़ेगी क्योंकि लोग अधिक खर्च करने में सक्षम होंगे।
