8th Pay Commission Update – भारत सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बड़ी खबर सामने आ रही है। सूत्रों के अनुसार, जनवरी 2026 से कर्मचारियों को ₹21,000 तक का अतिरिक्त लाभ मिलने की संभावना जताई जा रही है। सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के बाद कर्मचारियों की लंबे समय से मांग थी कि उनके वेतन में बढ़ोतरी की जाए, ताकि बढ़ती महंगाई का सामना किया जा सके। अब जब केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग की घोषणा की तैयारी कर रही है, तो उम्मीदें और भी बढ़ गई हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि नए वेतन आयोग में न केवल बेसिक पे बढ़ेगा बल्कि भत्तों में भी सुधार किया जाएगा। इससे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आय में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।
जनवरी 2026 से शुरू होगा नया वेतन ढांचा
8वें वेतन आयोग का प्रभाव जनवरी 2026 से लागू होने की पूरी संभावना है। इस बार केंद्र सरकार कर्मचारियों की आय और महंगाई दर के बीच संतुलन बनाने पर विशेष ध्यान दे रही है। सूत्रों का कहना है कि कर्मचारियों के बेसिक वेतन में 25 से 30 प्रतिशत की बढ़ोतरी की जा सकती है, जिससे उनकी मासिक आय में ₹21,000 तक का फायदा होगा। यह फैसला केंद्र के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 70 लाख पेंशनभोगियों पर सीधा असर डालेगा। वित्त मंत्रालय इस प्रस्ताव पर सक्रियता से काम कर रहा है और 2025 के अंत तक इसकी आधिकारिक घोषणा की जा सकती है।
बढ़ेगा भत्ता और महंगाई भत्ता (DA)
वेतन वृद्धि के साथ-साथ कर्मचारियों के भत्तों में भी बढ़ोतरी की संभावना है। विशेष रूप से महंगाई भत्ता (DA) और यात्रा भत्ता (TA) में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। सरकार चाहती है कि कर्मचारियों को बढ़ती जीवन-यापन लागत का पूरा मुआवजा मिले। अभी DA 46% के आसपास चल रहा है, लेकिन 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही इसे 50% या उससे अधिक तक बढ़ाया जा सकता है। साथ ही हाउस रेंट अलाउंस (HRA) में भी 10% तक की बढ़ोतरी प्रस्तावित है, जिससे कर्मचारियों के खर्चों में राहत मिलेगी। यह सब मिलाकर कर्मचारियों के वेतन ढांचे को अधिक आकर्षक और संतुलित बनाएगा।
पेंशनभोगियों को भी मिलेगा बड़ा लाभ
8वें वेतन आयोग का फायदा केवल कार्यरत कर्मचारियों तक सीमित नहीं रहेगा। पेंशनभोगियों को भी इसके तहत बड़ा लाभ मिलेगा। सरकार पेंशन संरचना में सुधार लाने की दिशा में काम कर रही है ताकि रिटायरमेंट के बाद भी जीवन-स्तर में गिरावट न हो। उम्मीद की जा रही है कि नई पेंशन व्यवस्था में बेसिक पेंशन में कम से कम 20% की वृद्धि की जाएगी। साथ ही, पेंशन पर महंगाई राहत (DR) को भी बढ़ाकर 50% किया जा सकता है। इससे बुजुर्ग पेंशनभोगियों को बड़ी राहत मिलेगी और उनकी आर्थिक स्थिरता मजबूत होगी।
कब होगी औपचारिक घोषणा?
हालांकि अभी 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन वित्त मंत्रालय और कर्मचारी संघों के बीच चर्चा तेज़ हो गई है। अनुमान है कि 2025 के मध्य तक सरकार इस पर औपचारिक घोषणा कर सकती है। आयोग के गठन के बाद इसकी सिफारिशें दिसंबर 2025 तक तैयार कर ली जाएंगी ताकि जनवरी 2026 से इसे लागू किया जा सके। सरकार चाहती है कि कर्मचारियों के वेतन में सुधार का प्रभाव नए वित्तीय वर्ष से शुरू हो। अगर सब कुछ योजना के अनुसार हुआ, तो कर्मचारियों को जनवरी 2026 से ₹21,000 तक का अतिरिक्त लाभ मिलना तय है।
